7月4日上午，楚雄州人力资源和社会保障局职业能力建设科文曼历副科长携同科室成员共3人，莅临楚雄师范学院继续教育学院，就学院前期提交的“云南省职业技能等级认定用人单位评价机构”及“云南省职业技能等级认定社会评价组织”两个认定机构申报材料进行了深入细致的实地调研与指导。此次调研不仅体现了州人力资源和社会保障局对学院职业技能培训与评价工作的高度重视，也为学院进一步规范和完善职业技能等级认定体系、提升人才培养质量注入了新的动力。
调研过程中，文曼历一行首先听取了继续教育学院梁劲松院长关于学院发展历程、教学资源、师资队伍、以及职业技能培训与鉴定工作开展情况的详细汇报。梁劲松表示，作为地区高等教育的重要组成部分，楚雄师范学院继续教育学院始终秉承“服务社会、培养人才”的宗旨，积极响应国家关于深化职业教育改革、加强技能人才队伍建设的号召，致力于构建多元化、多层次的职业技能培训体系，为地方经济社会发展提供有力的人才支撑。
随后，调研组一行实地考察了学院的职业技能培训场地、教学设施及实训设备，并与学院教师、管理人员及部分学员进行了亲切交流，深入了解职业技能等级认定工作的具体实施情况、存在的困难及未来发展规划。文曼历对学院在职业技能培训与评价方面所取得的成绩给予了充分肯定，并就如何进一步优化申报材料、加强内部管理、提升评价质量等方面提出了宝贵的意见和建议。
文曼历强调，职业技能等级认定是技能人才评价的重要制度，对于促进就业创业、服务产业发展具有重要意义。希望楚雄师范学院继续教育学院能够以此次实地调研为契机，进一步完善工作机制，强化师资队伍建设，创新培训模式，确保职业技能等级认定工作的科学性、规范性和有效性，为培养更多高素质技术技能人才、服务地方经济社会发展作出更大贡献。
楚雄师范学院继续教育学院表示，将认真吸纳调研组的意见和建议，持续深化教育教学改革，不断提升职业技能培训与评价水平，为构建技能型社会、实现高质量发展贡献力量。
此次调研指导活动的成功举行，标志着楚雄师范学院继续教育学院在职业技能等级认定领域迈出了坚实的一步，也为学院未来的发展开启了新的篇章。
供稿：杨苢
拍摄：杨苢、谢光亮
二审：李志虹
终审：梁劲松
